Documento de Trabajo N° 57: Estudio funcionamiento carteras de referencia Fondo de Cesantía
La conclusión general es que el sistema de fondos de cesantía funciona sin grandes fallas, aunque es susceptible de ser mejorado. Para esto se sugieren diferentes líneas de acción respecto de los benchmarks, la constitución de los fondos, el sistema de premios y castigos y las cuentas individuales.
Según el documento, el análisis histórico del comportamiento de las carteras bajo criterios de riesgo- retorno e incorporando al fondo de pensiones E como un benchmark alternativo indican un relativo buen desempeño de los Fondos de Cesantía Individual (CIC) y Solidario (FCS).
Agrega que la liquidez es más que suficiente, ya que para ambos fondos las cotizaciones superan ampliamente al retiro de beneficios; además, han mantenido porciones significativas de su portfolio en instrumentos de fácil liquidación.
También que bajo criterios de rentabilidad, duración, emisores, diversificación por moneda, mercados, instrumentos, ratings crediticios, no se encontraron diferencias significativas con benchmarks alternativos y se concluyó que en general los benchmarks utilizados parecen adecuados.
