Documento de Trabajo N° 68: Efectos directos e indirectos de las Leyes de Protección al Empleo
Este nuevo Documento de Trabajo se exploran los efectos de las LPE sobre distintos outcomes de la población: (i) la probabilidad de cotizar al Seguro de Cesantía (efecto directo); y (ii) la tasa de incidencia del Covid-19 y tasa de defunciones por Covid-19 (efectos indirectos).
Los resultados muestran que dichas leyes tuvieron un efecto positivo en mantener el vínculo laboral. Los individuos que recibieron beneficios de las LPE (hasta diciembre 2020) tuvieron entre 3,3% y 3,5% más de probabilidad de cotizar, al menos, una vez durante el primer trimestre de 2020 respecto de aquellos que nunca recibieron beneficios, pero que fueron elegibles en marzo 2020. Adicionalmente, un mes adicional de beneficios de las LPE aumentó en 2,5% la probabilidad de cotizar, al menos una vez, durante los tres primeros meses post LPE, condicional a haber recibido beneficios de las LPE.
En el caso de los efectos indirectos, este estudio es pionero en entregar evidencia de un efecto causal de las LPE en la disminución de contagios de COVID 19 a nivel comunal. Se estima que un 1% adicional de población comunal adscrita a las LPE provocó una disminución de 26,4 contagios por Covid-19 por cada 100 mil habitantes, a través de la movilidad.
