¿Qué sucede con los beneficios de salud y asignación familiar cuando la o el trabajador es beneficiario del seguro de cesantía?

El seguro de cesantía contempla prestaciones de salud y mantención del beneficio de asignación familiar.

Beneficios de salud en Fonasa

Las y los trabajadores con acceso a prestaciones monetarias del seguro de cesantía tienen derecho al beneficio de cobertura de salud para la o el afiliado y su familia bajo la red del Fondo Nacional de Salud (Fonasa) en la modalidad institucional y de libre elección.

• Las y los beneficiarios, con sólo presentar su cédula de identidad, podrán hacer uso de beneficios de salud a través de Fonasa.
• Los afiliados a isapres deberán desafiliarse previamente del sistema privado de salud y afiliarse a Fonasa para acreditar sus cargas familiares legales y, de esa forma, hacer uso de los beneficios de salud.

Asignación familiar

Quienes tengan derecho a las prestaciones del Fondo de Cesantía Solidario (FCS) y que al quedar cesantes percibían asignaciones familiares en calidad de beneficiarios, tendrán derecho a continuar recibiendo este beneficio por los mismos montos que estaban recibiendo a la fecha del despido, mientras perciban giros mensuales conforme a esta ley. Esto es válido sólo si se trata de beneficiarias/os de los dos primeros tramos de asignación.