Documento de Trabajo Nº 27: Valoración del Seguro de Cesantía en Chile: Simulación de Beneficios con Datos Individuales
Para esto se utilizan datos previsionales para la cohorte nacida entre 1956-1961, quienes ingresaron a la vida activa a comienzos de los años ochenta, por lo que contamos con su historia previsional real hasta diciembre de 2004, a quienes se le proyectó el resto de su vida activa desde enero de 2005 hasta la edad legal de jubilación.
La evaluación de una vida laboral completa permite cuantificar la valoración de los trabajadores por un seguro de cesantía con las características del sistema implementado en Chile.