Superintendencia publica resumen de directores elegidos por Fondos de Pensiones y Cesantía en juntas de accionistas 2016
Las Administradoras de Fondos de Pensiones y la Administradora de Fondos de Cesantía concurrieron, en representación de los Fondos que administran, a 30 juntas de accionistas con elección de directorio, logrando elegir a 30 directores titulares y 4 directores suplentes en 22 juntas.
Santiago, 03/05/2016.-
La Superintendencia de Pensiones publicó un resumen con el detalle de los directores elegidos por los Fondos de Pensiones y Cesantía durante el proceso de juntas de accionistas desarrollado entre enero y abril de 2016.
Durante dicho período, las Administradoras de Fondos de Pensiones y la Administradora de Fondos de Cesantía concurrieron, en representación de los Fondos que administran, a 30 juntas de accionistas con elección de directorio, logrando elegir a 30 directores titulares y 4 directores suplentes en 22 juntas.
La cantidad de directores elegidos durante 2016 aumentó en un 42,87% en relación al proceso del año pasado. Del total, 11 directores titulares y 1 director suplente fueron reelegidos en sus cargos por parte de los Fondos de Pensiones y Cesantía, cifra que corresponde al 36,67% del total de directores elegidos en el período. Además en ocho sociedades pudieron elegir a dos directores (Parque Arauco, Cristalerías de Chile, Colbún, AES Gener, E.CL, Empresa Nacional de Electricidad, Endesa Américas y Cencosud).
Mientras que 10 directores propuestos por los Fondos de Pensiones y Cesantía no fueron escogidos en las sociedades donde fueron nominados.
De los 30 directores titulares elegidos se rescata lo siguiente:
- El 85,19% de éstos son hombres (23), destacando que en una sociedad eligieron dos mujeres (Colbún).
- Un total de 3 directores fueron elegidos para ocupar dos directorios por los Fondos de Pensiones y Cesantía. Éstos fueron Eduardo Novoa Castellón (Cementos Bío Bío y Endesa Américas), Gonzalo Parot Palma (AES Gener y Embotelladora Andina) y Pedro Pellegrini Ripamonti (Nitratos de Chile y Marítima de Inversiones).
- En relación a sus respectivos perfiles académicos, se destaca que un 44,44% de los directores elegidos son ingenieros comerciales y un 37,04% son ingenieros civiles. Además el 7,41% poseen algún doctorado y un 37,04% un grado de maestría.
Cabe señalar que todas las Administradoras cumplieron con su obligación de asistencia a estas juntas y que los directores elegidos contaban con su inscripción vigente en el Registro de Directores y no presentaban en ésta inhabilidades para ejercer el cargo.
Adicionalmente, atendida su labor fiscalizadora, la Superintendencia de Pensiones envió representantes a nueve juntas de accionistas.
Durante el segundo semestre de este año, la Superintendencia de Pensiones publicará el informe completo donde se podrá encontrar información más detallada de la participación de los Fondos de Pensiones y de Cesantía en juntas de accionistas, juntas de tenedores de bonos y asambleas de aportantes de fondos de inversión.
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