¿Puede seguir trabajando una afiliada o un afiliado declarado inválido?
Sí, una afiliada o un afiliado que ha sido declarado con invalidez puede seguir trabajando.
Lo anterior es posible, porque la normativa que regula el sistema de capitalización individual obligatoria en una administradora de fondos de pensiones (AFP) no contempla ninguna incompatibilidad legal entre una pensión de invalidez, total o parcial, y un empleo remunerado, de manera que no existe inconveniente para que una afiliada o un afiliado declarado inválido pueda trabajar con su capacidad residual.
Sin embargo, en el caso del sector público es distinto, porque el Estatuto Administrativo señala que las funcionarias y los funcionarios públicos que cesaron en su cargo por declaración de invalidez, no reúnen el requisito de salud compatible para reintegrarse a un empleo en la administración pública.
Otras preguntas relacionadas
- ¿Qué es el aporte adicional?
- ¿Cuánto se demora la calificación de invalidez?
- Si no estoy de acuerdo con el dictamen de invalidez, ¿puedo apelar?
- Si una afiliada o un afiliado no puede realizar la solicitud de pensión de invalidez personalmente en la AFP, ¿cómo se puede hacer dicho trámite?
- ¿En qué consiste la reevaluación del grado de invalidez?
- ¿Qué es la llamada "contribución" posterior a la reevaluación?
- ¿Qué se entiende por ingreso base?
- ¿Cómo se califica la invalidez?
- ¿Puede la isapre solicitar la calificación de invalidez de una persona afiliada?
- ¿Quién financia los exámenes e interconsultas que se soliciten durante el proceso de evaluación y calificación de invalidez?
- ¿Debo presentar antecedentes médicos para solicitar la pensión de invalidez?