Para ambos casos:
Como resultado del trámite:
Para la Regularización de una labor ya calificada como trabajo pesado y que ha sufrido modificaciones en su denominación, en su área de trabajo y/o en su empleador:
Para Homologación de una labor ya calificada como trabajo pesado para una empresa mandante y que, actualmente, es ejecutada por una empresa contratista:
En caso de acogerse por parte de la Comisión Ergonómica Nacional (CEN), es permanente.