Ecuador
El Convenio de Seguridad Social entre la República de Chile y la República de Ecuador permite que las personas que hayan trabajado en alguno de los dos países y cotizado en el respectivo sistema de seguridad social puedan solicitar pensiones de vejez o invalidez y, en caso de fallecimiento, sus familiares pueden solicitar pensiones de sobrevivencia. Además, permite que las personas que vayan a trabajar al otro país temporalmente puedan eximirse de cotizar en el país de destino y continuar cotizando en el país de origen.
Normativa
El Decreto N° 154, publicado en el Diario Oficial el 1 de agosto de 2008, promulga el Convenio de Seguridad Social entre la República de Chile y la República del Ecuador. Para conocer el convenio pinche aquí.
Tramitación de pensiones
Las personas que residan en Chile y quieran solicitar una pensión en Ecuador deben presentar el formulario respectivo en la institución a la que estén afiliadas: AFP o IPS.
Si una persona no se encuentra afiliada a una AFP o al IPS, debe presentar el formulario directamente en la Superintendencia de Pensiones.
Este formulario, además, debe acompañarse con la siguiente documentación:
- Fotocopia del documento de identidad ecuatoriano.
- Fotocopia de la cédula de identidad chilena.
- Documentación que acredite los empleadores y periodos trabajados en Ecuador.
Para solicitar una pensión de sobreviviencia para las personas que son beneficiarias de la o el causante fallecido, debe completarse el siguiente formulario:
Trabajadoras y trabajadores desplazados
Las personas que vayan a realizar labores temporales a Ecuador pueden optar por seguir cotizando en Chile, en vez de integrarse al sistema previsional ecuatoriano.
Para eso, deben solicitar autorización de la Superintendencia de Pensiones, al menos, 30 días antes de la fecha de traslado, con cuatro ejemplares originales del siguiente formulario (dejando en blanco el campo "Organismo de Enlace").
Junto con el formulario de solicitud se deben presentar los siguientes documentos:
- Carta de presentación, identificando tanto al empleador como a la persona que realiza el trámite con nombre, dirección, teléfono y correo eletrónico.
- Fotocopia legalizada del contrato de trabajo en Chile.
- Documento legalizado que especifique la situación laboral y previsional de la trabajadora o el trabajador tanto en Chile como en Ecuador, así como el periodo de desplazamiento.
- Fotocopia de las tres últimas planillas que acrediten el pago de las cotizaciones previsionales de la trabajadora o el trabajador.
La persona trabajadora o empleadora puede realizar este trámite de manera presencial en las oficinas regionales de la Superintendencia o en línea, completando el correspondiente Certificado de Desplazamiento y adjuntando los documentos requeridos.
Este convenio permite prorrogar la fecha de desplazamiento. Para eso, se debe completar el siguiente formulario:
Documentos
Convenio de Seguridad Social Chile-Ecuador Acuerdo administrativo del Convenio de Seguridad Social Chile-Ecuador